Bài viết sưu tầm

Có một số việc làm liên quan tới web tuỳ theo vai trò của bạn, mỗi việc làm đều có các yêu cầu kĩ năng đặc thù.

1) Người biên tập Web: Đây là vị trí mức vào yêu cầu các kĩ năng phát triển web cơ sở như HTML, Cascading Style Sheet (CSS) một số tri thức về đồ hoạ và một số cách biên tập nội dung web với tri thức về cách thiết lập blogs, Wiki v.v. Vị trí này không yêu cầu bằng đại học, phần lớn mọi người có thể kiếm được việc làm này với chứng chỉ từ trường dạy nghề hay chứng tỏ được kĩ năng của mình cho người chủ thuê lao động.

2) Người thiết kế Web: Vị trí đa năng này yêu cầu tri thức nâng cao hơn về khía cạnh thiết kế thay vì kĩ năng cơ sở, nó cũng bao gồm làm việc như một phần của tổ thiết kế cùng với người phát triển web. Người thiết kế phải có tri thức nào đó về ngôn ngữ phát triển, các kĩ năng trong HTML, thiết kế đồ hoạ, Photoshop, Dreamweaver. Vị trí này không yêu cầu bằng đại học, phần lớn mọi người có thể kiếm được việc này với chứng chỉ từ trường dạy nghề hay chứng tỏ kĩ năng của mình cho người chủ thuê lao động. Với việc này, một số công ti có thể đòi hỏi tri thức và kĩ năng trong ngôn ngữ kịch đoạn Web (PHP) vì nó đang trở thành phổ biến với các công ti lớn hơn. PHP về căn bản được dạy ở các đại học nhưng nó dễ cho việc tự học.

3) Người phát triển Web: Đây là mức vị trí phân biệt giữa đào tạo hướng nghiệp và người có bằng bốn năm. Ngay cả một số công ti có thuê người không bằng cấp nhưng phần lớn các bảng việc làm mà tôi thấy đều có yêu cầu bằng tốt nghiệp đại học.  Kĩ năng được yêu cầu bao gồm tri thức chuyên gia trong kĩ năng HTML, PHP, CSS với kinh nghiệm đồ hoạ vừa phải, tri thức về quản trị máy phục vụ, kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu vừa phải với khả năng quản lí cơ sở dữ liệu và máy phục vụ web cho công ti. Bên cạnh đó phần lớn những người tốt nghiệp từ đại học không có kĩ năng trong lập trình Dot.Net và Java vì các ngôn ngữ này có một số ích lợi hơn so với PHP vì chúng là tốt hơn trong môi trường sản xuất lớn hơn và có hỗ trợ của nhà cung cấp tốt hơn. Theo quan điểm lương, đây thực sự là vị trí toàn thời vì nó trả lương nhiều hơn những vị trí khác. Cả Java và DOT.NET đều có ưu điểm lớn hơn so với các ngôn ngữ phát triển khác bởi vì môi trường chúng được dùng tới, và các ứng dụng chúng có xu hướng được dùng cho. Nhiều người phát triển Web có thể làm việc như người phát triển phần mềm và tham gia vào tổ phát triển ứng dụng của công ti.

Từ quan điểm phát triển phần mềm, điều thành vấn đề là tri thức về các ngôn ngữ và hiểu khuôn khổ phát triển. Không có phân biệt giữa người phát triển phần mềm và người phát triển Web nhưng người phát triển web có kĩ năng phụ trợ như HTML, PHP, CSS v.v có thể giúp cho việc sử dụng lao động bởi vì nó có xu hướng hội tụ vào khía cạnh phát triển web. Tất nhiên, bên ngoài các vai trò phát triển còn có nhiều các cơ hội khác. Người phát triển phần mềm có kinh nghiệm giả định giữ vai trò lãnh đạo kĩ thuật, kiến trúc sư phần mềm, hay thậm chí tiến lên thành người quản lí dự án. Kiến trúc sư phần mềm không yêu cầu tri thức về cơ sở dữ liệu và kiến trúc phần cứng và kĩ năng mô hình hoá phần mềm, điều được dạy chủ yếu trong đại học.

Người phát triển phần mềm, người phát triển Web, người lãnh đạo kĩ thuật, và kiến trúc sư phần mềm có biến thiên lớn về lương tuỳ theo kinh nghiệm. Nhưng bên cạnh các kĩ năng cơ sở được liệt kê ở trên, việc tăng bề rộng của kĩ năng được yêu cầu và trách nhiệm có liên quan tới việc tăng lương. Ngày nay tri thức và kĩ năng xác định ra lương của công nhân và bạn càng biết nhiều, bạn sẽ càng làm được nhiều lương.